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Dicas de como trabalhar em equipe

Dicas de como trabalhar em equipe

Esses dias em casa de repouso me fez pensar muitas coisas e criei um planejamento de como todas as pessoas , não apenas eu mais TODAS , devem se engajar para o bom andamento de uma equipe , e abaixo cito de forma estruturada cada ponto e seus respectivos questionamentos , e lembrando que o primeiro de tudo se chama PACIÊNCIA , rsrsr 

 

1. Tenha paciência

No trabalho em equipe eu simplesmente acredito e tenho a plena certeza que  não é fácil conciliar opiniões diferentes, cada pessoa pode ter um pensamento diferente sobre o mesmo assunto. Por isso a importância de ser pacienteExponha os seus pontos de vista com moderação e procure sempre ouvir o que as pessoas tem a dizer. Respeite sempre os seus colegas, mesmo que não esteja de acordo com os seus pensamentos ou idéias.

2. Aceite as idéias

As vezes é difícil aceitar idéias de outras pessoas, parece que é o mesmo que dizer que estamos errados; mas precisamos reconhecer que a idéia de um colega pode ser melhor do que a nossa. Mais importante do que o nosso orgulho, é o objetivo comum que a equipe pretende alcançar. ( na rotina é um pouco complicado mais devemos tentar e nos superar ) . 

3. Nada de criticar ( Hummmm complicado heim ) rsrsrs

De vez em quando podem surgir conflitos entre os colegas de equipe. É muito importante não deixar que isso interfira no trabalho em equipe. Avalie as idéias do colega, independentemente daquilo que achar dele. Critique sempre as idéias, nunca a pessoa.

4. Aprenda a dividir

No trabalho em equipe, é sempre importante dividir as tarefas. Não parta do princípio que é o único que pode e sabe realizar uma determinada tarefaCompartilhar responsabilidades informação é fundamental.

5. Trabalhe bastante

Não é só porque esta trabalhando em equipe que deve esquecer suas obrigações. Dividir as tarefas é uma coisa, deixar de trabalhar e fazer corpo mole é outra completamente diferente.

6. Seja solidário e participativo

Procure sempre dar o seu melhor e ajudar seus colegas, sempre que seja necessário. Da mesma maneira, não deverá sentir-se constrangido quando necessitar pedir ajuda.

7. Converse

Se estiver desconfortável com alguma situação ou função que lhe tenha sido atribuídaexplique o problema, para que seja possível alcançar uma solução de compromisso, que agrade a todos.

8. Planeje-se

Quando várias pessoas trabalham em equipe, é sempre natural que surja uma tendência para se dispersarem; o planejamento e a organização são ferramentas importantes para que o trabalho em equipe seja eficiente eficaz. É importante fazer o balanço entre as metas a que o grupo se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto.

9. Não caia no “pensamento de grupo” NÃO NUNCAAAAAAAAAAAA 

Quando todos os obstáculos já foram ultrapassados, e uma equipe não tem muito auto-estima , existe a possibilidade de se tornar resistente a mudanças e a opiniões discordantes. É importante que o grupo ouça opiniões externas e que aceite a idéia de que pode errar.

10. Aproveite o trabalho em equipe

Afinal o trabalho de equipe, acaba por ser uma oportunidade de conviver mais perto de seus colegas, e também de aprender com cada um deles , 

Resumo de tudo isso é que a vida passa rápido e precisamos tentar ao menos viver em harmonia com a nossa equipe de trabalho ,pois é lá que passamos a maior parte de nossos dias e para que isso se torne sempre algo prazeroso tem que existir o ENGAJAMENTO, AS SOMAS ... EU SOU + VC TAMBÉM É = NÓS SOMOS ,TENTE SER DIFERENTE,SURPREENDA,FAÇA VALER A PENA ,SEJA SEMPRE VOCÊ A PESSOA MAIS ADMIRAVÉL QUE VOCÊ JÁ CONHECEU .. SEJA UM EXEMPLO DE VIDA !!

COM MUITO CARINHO FINALIZO MINHA MATÉRIA , 

ABRAÇOS A TODOS OS MEUS QUERIDOS AMIGOS 

BY 

CRISTIANE OLIVEIRA

GESTORA EDUCACIONAL 

 

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Sempre tive como objetivo ser uma gestora de pessoas, e desde pequena sempre gostei de aprender e colocar em prática tudo aquilo que era ensinado , dessa forma ao crescer me determinei a ensinar as pessoas a APRENDEREM desde uma simples palavra até o seu próprio comportamento,isso se chama está aberta para mudanças que podem proporcionar abertura de novas portas na vida de cada ser humano , 

Hoje estou estudando bastante e querendo seguir um perfil de qualquer atividade que contribua para tornar uma pessoa apta a exercer a sua função e a sua atividade , 

Desenvolver pessoas e desenvolver ao mesmo tempo a mim mesma ,.Ensinar habilidades mais amplas e necessárias as funções atuais e futuras . 

Trabalhar as técnicas do CHA 

C ompetências

H abilidades 

A titudes 

Valorizando a cultura de uma equipe , de uma liderança , da empresa e reavaliar a sua missão a sua visão e os valores somados da área requisitante . 

 

Realizar Mapeamentos de Perfil :

As competências Técnicas 

As competências Comportamentais 

e a principal de todas : A competência orientada para resultados . 

 

Desenvolver o Relacionamento Interpessoal : Empatia ,saber ouvir, as argumentações,assertatividade, a forma de lidar com pessoas difíceis e a gestão de conflitos. 




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