Queridos leitores e amigos, 

Mil perdões pela minha ausência estava me destinando a outras atividades e isso me impossibilitou a atualização diária do site, Aproveitei para criar muitas idéias e e uma delas segue com esse tema : "Seja um líder da sua própria competência" ...estou criando em cima desse tema ,a estrutura de treinamento para COACHING ... Coisa que amoooo fazer! 

Abaixo cito um breve resumo de como o treinamento irá funcionar , o objetivo é dar ênfase nas mudanças que andam acontecendo em meio a liderança ,

A moda da liderança que hoje tem um perfil de sucesso é aquela que já se adaptou as novidades e  perdeu o chicote, as rédeas e o laço que usava para punir, dirigir e exercer domínio sobre seus subordinados. Deixou de usar a lista de cargos e salários como atrativo ou recompensa. Entendeu que a empresa é formada por seres humanos.

Essa é a melhor empresa para se trabalhar, ou seja, aquela que cuida de seu funcionário como seu maior presente e reconhece que ele tem um papel fundamental nas metas a serem alcançadas,

O novo líder sabe que agora precisa da habilidade de um lavrador, precisa ser aquele que transforma a terra bruta em campo fértil até mesmo para as mais frágeis culturas. Não quer mais ser o vaqueiro, que toca a boiada, mas o pastor que conduz.

Tenho observado constantemente alguns posicionamentos de gerentes que ao ato da cobrança de sua equipe,utiliza muito a palavra: Se o diretor souber disso...ele não irá gostar...o diretor me cobra e eu preciso cobrar de vocês.

Bem,essa postura é SEM SOMBRA DE DÚVIDAS INCORRETA,não se deve utilizar esses questionamentos ao cobrar da equipe as atividades,é necessário que os funcionários criem respeito aquele que lidera suas rotinas e suas atividades traçadas diariamente.

Um forte abraço a todos, 

Cristiane Oliveira S/A

Treinamentos e Capacitações